El Gobernador, José Ricardo Gallardo Cardona debe empezar a solucionar el conflicto social y laboral, que creó y que mantiene en contra del Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de Gobierno del Estado (SITTGE) al cumplir su cuarto año de gobierno, e iniciar ya el declive de su administración, a fin de que concluya su gestión sin problemas, afirmó en conferencia de prensa, su Secretaria General, Francisca Reséndiz Lara.
Pues refirió que la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) está por concluir el análisis a las tres demandas que el organismo gremial les presentó, solicitándole éste información adicional para sustentar sus resoluciones, destacando que ya han aportado las pruebas que confirman que el Gobernador viola los Convenios Internacionales 87, 98, 111 y 190.
“Para señalar o decirle al Gobernador, que es tiempo de que empiece a solucionar el problema, porque le guste, o no le guste, va a venir ya la recomendación de la OIT, que le obligará a solucionar el conflicto, porque ya va en declive y las demandan tienen sustento, estamos viendo una luz en el túnel tan negro que tenemos en San Luis Potosí, como un estado sin derecho, donde el poderoso viola los derechos de los más indefensos”, añadió.
Explicó que “le guste o no” a Gallardo Cardona, va a tener que resolver el conflicto laboral que ilegalmente, e inmoralmente mantiene contra el SITTGE, al señalar que la OIT no solamente obligará al gobierno estatal a respetar los derechos humanos, laborales y la libertad sindical de sus trabajadores, sino que también lo hará con el gobierno federal, encabezado por la Presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo por permitir los abusos que comete el mandatario.
Ante ello, Reséndiz Lara resaltó que “le pedimos a la doctora Claudia tenga sororidad con las mujeres del Sindicato, porque la mayoría son mujeres despedidas, aquí tengo a la compañera Mariscal, secretaria tesorera que es mujer y no le están pagando, tampoco la compañera Raquel, y en el caso mío no me están pagando, tenemos la mayoría del comité que son mujeres”, precisando que no quieren prebendas, sino sólo el cumplimiento de la ley.
Expuso que ya se cumplen cuatro años de que el titular del poder ejecutivo estatal quiere desaparecer al organismo sindical, e incumplir sus obligaciones como patrón, negándoles los derechos humanos y laborales, mediante represión física, violencia institucional, acoso laboral y persecución contra sus integrantes, e impulsando la retención ilegal de recursos sindicales como cuotas, fondo de ahorro y préstamos, para ahorcarlo financieramente.
Lamentó que persistan los despidos ilegales por pertenecer al SITTGE, para que sus espacios laborales sean ocupados por sus operadores políticos, para impulsar su proyecto electoral, obligándolos a afiliarse al Partido Verde Ecologista de México, así como apoyar publicaciones en redes sociales del mandatario estatal, de su esposa y de dicha fuerza política, junto con los medios de comunicación que son de su propiedad, o a los que les paga, lo que no puede ser.
Consideró, que, pese a las amenazas y represalias, el Sindicato no se ha sobajado, ni sometido, sino que sigue en su lucha defendiendo los derechos de sus integrantes, señalando que existe respeto a la parte patronal, en igualdad de condiciones, porque “estamos a la par que ellos” y recalcó que la administración de Gallardo Cardona ha iniciado el declive apuntando al final de su sexenio, por lo que le recomendó solucionar el problema laboral que él mismo les generó.
Por su parte, el asesor jurídico del Sindicato, Francisco Parra Barbosa denunció que las y los afiliados al SITTGE no sólo sufren de los abusos laborales, sino que también les niega la posibilidad de la justicia ante las denuncias que presentan, pues reveló que el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) apenas atiende las querellas que se presentaron al iniciar los despidos masivos cuando comenzó la actual administración estatal en el año 2021.
Explicó que tal organismo está dominado por el mandatario estatal, y se dedica a negar la admisión de las demandas, “alegando errores de dedo, hay pretextos para negar entrada a las demandas, que desde hace más de tres años se promovieron, hay una total por control de los medios Jurisdiccionales y de los tribunales, donde el Gobernador, como un pulpo, extiende su brazo y los ahorca, y utiliza ese control jurídico para el mismo no ser sancionado”, aseveró.
Y dijo que de igual manera, el TECA también utiliza ilegalidades y “chicanadas” para negarle la toma de nota al organismo gremial, inclusive añadió que sin justificación jurídica alguna, el Juzgado Tercero de Distrito envió la demanda de amparo ante tal denegación, a un juzgado en Zacatecas, donde resolvieron desde hace tres meses, sin notificárselo, demostrando que también la justicia federal “es omisa y ciega” ante lo que acontece en la entidad potosina.
Explicó que Gallardo Cardona suma cuatro años de violentar los Convenios Internacionales 87 y 98 para negar la libertad sindical, y el 190 al ejercer la violencia contra sus propias y propios trabajadores, además de incumplir sus obligaciones patronales establecidas en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, y negar las jubilaciones y pensiones, porque “se robó” el dinero del Fondo de Pensiones, al quedarse con lo que le descuenta de su sueldo.
Además, abundó al añadir que el Gobernador también viola el Artículo 123 Constitucional, al negar el derecho de las y los trabajadores para asociarse en la defensa de sus legítimos intereses, con la formación de sindicatos, porque dijo “él está obligado cumplir toda esta legislación constitucional también los tratados internacionales”, lo que puede traerle consecuencias jurídicas, desde sanciones hasta un juicio político para destituirlo.
